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Aprécial
Enquêtes disponibles
Taux de participation des franchisés du réseau Aprécial à notre enquête :100 %
Enquête Flash Enquête complète
Ce que notre enquête révèle :
Combien gagnent réellement les franchisés Aprécial ?
Sont-ils satisfaits de leur réseau et pourquoi ?
Regrettent-ils leur choix ou seraient-ils prêts à re-signer ?
D’après les franchisés, quels sont les points faibles de leur réseau ?
Combien de temps ont-ils attendu avant de pouvoir se rémunérer ?
Et pleins d’autres données stratégiques, sur le réseau Aprécial, à connaître avant de signer …
Découvrez le réseau Aprécial de l’intérieur (les bons et les mauvais points), comme si vous y étiez déjà.Toutes les réponses à vos questions se trouvent dans nos enquêtes. Bonne lecture !
Secteur
Franchise en Coiffure
Activité
SALON DE COIFFURE
Apport personnel
15000 € Type de contrat
concession
Durée du contrat
7 ans
Bande annonce de l'enquête
Extrait de l’enquête 2008 menée au sein du réseau de concession Aprécial. « Fonctionnement au quotidien : Il s’agit du domaine le plus en attente d’améliorations notamment la notoriété et l’entraide entre les adhérents du réseau. Compte tenu de la faible taille du réseau et de sa jeunesse, ces résultats ne sont pas surprenants et devraient logiquement s’améliorer avec le temps. La liberté d’action par rapport au franchiseur et les contraintes sont notées légèrement au dessus de la moyenne, et pourront être mieux appréciées lorsque le réseau aura gagné en maturité... ».
Envie de connaître la suite ? Toutes les réponses à vos questions sont dans l’enquête...
La fiche technique partielle de ce réseau est visible ci-dessous .
Nous sommes les seuls à aller sur le terrain .
Nous sommes les seuls à interroger tous les franchisés sur leur satisfaction au sein de leur réseau.
Nous sommes les seuls à ne pas être payés par les franchiseurs , assurant ainsi la sincérité et la fiabilité de nos résultats.
Date de mise à jour de la fiche technique
2008-05-05 14:55:11
Les informations contenues dans les fiches techniques sont transmises et actualisées directement par les franchiseurs. L’Indicateur de la Franchise n’est en aucun cas responsable des contenus fournis par les franchiseurs.
ENSEIGNE
Raison sociale
APRECIAL
Le concept
1ère ENSEIGNE DE COIFFURE EQUITABLE.
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Le marché
Les points forts de ce réseau
Son développement
FINANCES
Droits d'entrée
10000 €
Représentant une redevance forfaitaire initiale, comprenant un vrai travail d´accompagnement.
Royalties
5% HT du CA TTC.
Autres redevances
Aucune.
Redevances publicitaires
Incluse.
Revenu annuel moyen d'un franchisé
n.c.
CA réalisable par unité
200000€ HT
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Prix moyen du pas de porte
Montant du stock initial
Coût de l'agencement au m²
Coût de l'équipement
Besoin en Fond de Roulement
Investissement total moyen
Revenu annuel moyen d'un franchisé.
PROFILS RECHERCHES
Titulaire du BP.
Expérience exigée.
Possédant un apport.
POINT DE VENTE
Zone de chalandise
Centres commerciaux, Galeries marchandes, Rues piétonnes.
EMPLACEMENT N°1.
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Surface moyenne
Equipements
Outils de gestion
Nombre moyen de salariés.
CONTACT
Adresse site internet
Directeur de développement
Jean-Philippe MARTINEZ
Téléphone directeur de développement
06 82 25 65 73
Email directeur de développement
jp.martinez@grouperanea.com
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Directeur Général, Téléphone, Email, Adresse
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