Recherche :
Ouvrir une franchise
Services immatériels (aide à la gestion, au recrutement, portage…)
Rivalis
Enquêtes disponibles
Taux de participation des franchisés du réseau Rivalis à notre enquête :67 %
Enquête Flash Enquête complète
Ce que notre enquête révèle :
Combien gagnent réellement les franchisés Rivalis ?
Sont-ils satisfaits de leur réseau et pourquoi ?
Regrettent-ils leur choix ou seraient-ils prêts à re-signer ?
D’après les franchisés, quels sont les points faibles de leur réseau ?
Combien de temps ont-ils attendu avant de pouvoir se rémunérer ?
Et pleins d’autres données stratégiques, sur le réseau Rivalis, à connaître avant de signer …
Découvrez le réseau Rivalis de l’intérieur (les bons et les mauvais points), comme si vous y étiez déjà.Toutes les réponses à vos questions se trouvent dans nos enquêtes. Bonne lecture !
Secteur
Franchise en Services immatériels (aide à la gestion, au recrutement, portage…)
Activité
Accompagne les petites entreprises dans leur pilotage
Apport personnel
9500 € Type de contrat
autre forme de commerce associe
Durée du contrat
5 ans
Bande annonce de l'enquête
Extraits de l’enquête 2008 menée au sein du réseau de partenariat Rivalis.
« Le respect de la zone de chalandise est le point le plus apprécié puisqu’il obtient l’excellente moyenne de 98,4 %... ( ) L’activité d’expert auprès des TPE suppose une implication personnelle très forte, des compétences et une expérience professionnelle spécifiques qui peuvent expliquer le paradoxe observé dans les réponses fournies aux questions sur l’enseigne... ( ) La formation continue est jugée bonne et satisfait 75,8 % des experts confirmant les bons résultats obtenus par la formation initiale. Enfin, la qualité des services proposés à leurs clients n’est pas remise en cause, 84,3 % des experts la jugeant bonne, très bonne ou excellente.... »
Envie d’en savoir plus sur Rivalis et avoir réponses à toutes vos questions ? Plongez-vous dans l’enquête...
La fiche technique partielle de ce réseau est visible ci-dessous .
Nous sommes les seuls à aller sur le terrain .
Nous sommes les seuls à interroger tous les franchisés sur leur satisfaction au sein de leur réseau.
Nous sommes les seuls à ne pas être payés par les franchiseurs , assurant ainsi la sincérité et la fiabilité de nos résultats.
Date de mise à jour de la fiche technique
2008-06-12 12:34:30
Les informations contenues dans les fiches techniques sont transmises et actualisées directement par les franchiseurs. L’Indicateur de la Franchise n’est en aucun cas responsable des contenus fournis par les franchiseurs.
ENSEIGNE
Raison sociale
RIVALIS
Le concept
Rivalis est une méthode inédite en Europe basée sur l’alliance d’un outil informatique de pilotage en temps réel et d’un expert en gestion qui accompagne et conseille le chef d’entreprise dans ses choix de développement.
L’expert met en œuvre le logiciel (intégration des paramètres de l’entreprise) et aide à établir un budget prévisionnel. Il assure ce rôle de conseil permanent auprès de l’entreprise. Il doit se rendre au moins une fois par mois à l’entreprise pour passer au crible les paramètres de gestion et, si nécessaire, faire une analyse plus approfondie de la situation de l’entreprise.
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Le marché
Les points forts de ce réseau
Son développement
FINANCES
Droits d'entrée
24000 € HT + 9500 € TTC de formation
Royalties
2% du chiffre d´affaires HT de la société
Franchise totale les 6 premiers mois
Autres redevances
Redevance fixe de 450 € / mois
Franchise totale les 6 premiers mois
Redevances publicitaires
6000 € est préconisé la 1ère année
Revenu annuel moyen d'un franchisé
n.c.
CA réalisable par unité
100000 € à partir de la 2ème année
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Prix moyen du pas de porte
Montant du stock initial
Coût de l'agencement au m²
Coût de l'équipement
Besoin en Fond de Roulement
Investissement total moyen
Revenu annuel moyen d'un franchisé.
PROFILS RECHERCHES
Le réseau Rivalis, est un réseau familial avec des valeurs humaines fortes, presque altruistes.
Il n´y a donc aucun critère d´âge ou de formation initiale, mais des exigences fortes: * une expérience confirmée dans la fonction gestion et/ou commerciale, * des qualités humaines, il s´agit d´un métier gratifiant, * profil d´entrepreneur: autonomie, responsabilité, engagement, * aisance relationnelle et crédibilité face aux dirigeants de TPE.
POINT DE VENTE
Zone de chalandise
Un minimum de 1200 à 1500 TPE de 0 à 9 salariés.
néant
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Surface moyenne
Equipements
Outils de gestion
Nombre moyen de salariés.
RESEAU
Historique
UN RÉSEAU DE CADRES ET DE GESTIONNAIRES
Le Groupe Rivalis est né en 1993, en réaction contre l´absence de soutien apporté aux petites structures et aux artisans par les organismes économiques officiels.
Développé en réseau à partir de 1996 par un chef d´entreprise alsacien, Henri Valdan, Rivalis a pour vocation d´aider les petites entreprises, artisans et commerçants. Seul réseau présent sur le créneau de l’aide aux petites entreprises et aux artisans, il doit son succès au fait qu’il répond à un véritable besoin des petites structures.
Avant la création de ce concept (un logiciel de gestion et d’aide à la décision allié à des conseils prodigués par d’anciens chefs d’entreprise), les petites structures étaient dépourvues d’outils permettant d’optimiser leur gestion, leur rentabilité et leur développement. En prenant en charge la gestion de ces postes, Rivalis permet aux entrepreneurs de se concentrer sur l’exercice de leur métier.
Le système Rivalis consiste à faire assister les petits entrepreneurs par des gestionnaires. S´appuyant sur un logiciel de gestion et d´aide à la décision spécialement développé pour les Très Petites Entreprises (TPE), ils les conseillent et les orientent dans leurs choix, afin de planifier et optimiser leur développement.
Le Groupe Rivalis intègre à la fois d´anciens chefs d´entreprise et d’anciens cadres dirigeants spécialisés dans la gestion ou le commercial, qu’il forme à ses méthodes. Ces partenaires adhèrent au réseau tout en demeurant indépendants.
non
Implantations en propre
0
275
Prévisions d'ouvertures
n.c.
Régions ou villes recherchées
n.c.
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Implantations totales
Nombre d'ouvertures l'année dernière
Nombre de fermetures l'année dernière
Implantations à l'étranger, si oui liste des pays
Développement à l'étranger, si oui pays recherchés.
CONTACT
Adresse site internet
Directeur de développement
Caroline Voinot
Chargée de recrutement
Téléphone directeur de développement
0389410052
Email directeur de développement
caroline@rivalis.fr
Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
Directeur Général, Téléphone, Email, Adresse
ENQUETES DISPONIBLES SUR CE RESEAU
AUTRES ENQUÊTES dans le même secteur
Nous vous proposons les enquêtes alternatives suivantes dans le même secteur d'activité que Rivalis
Conseils et astuces
